お客様増加に伴い理容師の募集をしています
神奈川県メリーフヘアーの求人説明をご覧いただきありがとうございます。
当サロンは理容師が働きやすい環境と様々な技術を学べるを考えて作った特別なサロンです。
理容師は人手不足の業界ですが他の理容室にはない理容師の働きやすさ、学びの多い環境だと思いますのでぜひゆっくりご覧ください。
hello!
理容師の求人募集サイトをお探しの方に
初めましてメリーフヘアーの岩澤です。
ヘアサロン(理容室登録)メリーフヘアーは2014年の創業でこれから歴史を作っていく理容室になります。
お客様の満足はもちろん
「働く理容師にも仕事を楽しんでいただきたい。」
そんな思いから働く理容師のための環境を作りました。
「理容師をやって良かった」
と心から感じてもらいたい。
メリハリのある時間で理容師以外のプライベートの時間も大切にしてもらいたい
夢や理想を仕事を通じて叶える場所になりたい
働くスタッフの理容師のための環境が実現できたと思います。
給料や休日、働きやすい環境作りなど解説していきます。どうぞ最後までゆっくりご覧ください。
理容師の給料
| 【1】理容師スタイリスト(社員) | 月給26万円〜(皆勤手当、理容師免許手当込み) |
|---|---|
| 【2】理容師見習アシスタント(社員) | 月給24万円〜(皆勤手当、理容師免許手当込み) |
| 【3】理容師パート | 時給1100円〜(仕事内容によって昇進あり) |
| 【4】理容師アルバイト | 時給1100円〜(仕事内容によって時給アップ) |
※アシスタント、スタイリスト募集中です。
※現在パート、アルバイトの求人募集はしていません。
スタイリストに昇格すると基本給の他に歩合給が支給されます。歩合インセンティブは個人売上によって％が変動します。
理容師スタイリスト給料例
| 個人売上30万円(税別)の理容師の給料 |
【1】社員・月給26万円(皆勤手当て、理容師免許手当込み) 26万円+歩合給(30万円×8％=2.4万円)= 28.4万円 |
平均年収340万円 |
|---|---|---|
| 個人売上60万円(税別)の理容師の給料 |
【1】社員・月給25万円(皆勤手当て、理容師免許手当込み) 26万円+歩合給(60万円×10％=6万円)= 32万円 |
平均年収384万円 |
| 個人売上70万円(税別)の理容師の給料 |
【1】社員・月給25万円(皆勤手当て、理容師免許手当込み) 26万円+歩合給(70万円×14％=9.8万円)= 35.8万円 |
平均年収430万円 |
| 個人売上80万円(税別)の理容師の給料 |
【1】社員・月給24万円(皆勤手当て、理容師免許手当込み) 26万円+歩合給(80万円×15％=12万円)= 38万円 |
平均年収455万円 |
引越費用全額負担します
働いてもらうアシスタントやスタイリストの引越費用はメリーフヘアーが全額負担します。近隣の県に限ります。※諸条件あります
もちろん新卒のアシスタントも中途の方も引越費用全額負担ますのでご相談ください。
安心して引越しも視野にいれて、求人してください。
- 一人暮らしで、神奈川県、東京都、埼玉県、静岡県、山梨県、千葉県、群馬県、茨城県、栃木県、長野県からの引越しの方
- 引っ越し費用とは引っ越し業者に支払う料金の事。(不動産業者に払う敷金礼金、仲介手数料、家賃などは含みません)
- 引っ越し場所はメリーフヘアーから徒歩圏内であること
引っ越し費用詳細はこちら
他、わからない時は見学やメールなどでお問い合わせください。相談ください。
休日と営業時間について
- 休日は毎週火曜日、第一第三月曜日
- 夏休み(4日)、正月休み(4日)
- 他、有休年間8日
- 9時出勤19時受け付け終了(担当のお客様がいない場合は早帰りあり)
- 19時以降の営業で残業代支給
有休はスタッフの希望を聞いて閑散月の平日に設けています。
基本的に営業後の練習はしません。なので営業後はすぐに帰宅していただきます。
(自分のお客様がいなかったら、オーナーよりも早く帰ってもらいます)
その分、営業時間内のモデル練習を率先して行い、技術向上に努めてもらいます。
一番頑張るのはお客様と接している時間、技術を提供している時間です。そのために自分のコンディションをしっかり整えてもらいます。
なので営業中はしっかり集中してサロンワークや練習をして、終わったらすぐに帰るそれがスタッフにもお客様にとってもいい事とメリーフヘアーは考えています。
早上がりの実践で理容師として充実した生活を送ってもらいたいのです。
2023年6月のスタッフの出勤と退勤のリアルなタイムカードを見てください。
早番、遅番は一週間交代です。
仕事が終われば早上がりです。5月～6月でかなり早く上がってるのが
- 5月22日の12:43
- 5月29日の15:03
- 6月2日の13:02
がかなり早く仕事が終わってる日にちですね。
16時台、17時台も何度かあるので仕事終わりの時間も有意義に過ごせそうですね。
もちろん勤務時間外の残業は残業代を1分単位で支払います。
(早番は18:30以降は残業代カウントします)
(遅番は19:30以降は残業代カウントします)
メリーフヘアーの職場の雰囲気は理容師同士が切磋琢磨し風通しの良い仕事場です。
スタッフ同士は「さん」づけで呼び合う先輩後輩の徒弟制度が強いサロンではありません。人間関係のストレスをすくなくするような職場を作っています。
また少人数のサロンなのでチームで連携してお客様に接客しています。
スタッフ同士意見を出し合い職場がよくなるようにサービスがよくなるように日々考えながら仕事をしています。
大型店と違い、同期のスタッフや同僚と比べることはしません。
自分のペースで学び、自分の仕事に集中することを大切にしています。
理容師スタッフの働きやすい環境
働きやすい環境は教育が大切
徹底した技術カリキュラムで学べるのでストレスなく理容師としてのキャリアをサポートすることが出来ます。
ベテランの技術者が丁寧に研修をするようにマンツーマンでカット練習などを見てくれるので不安のある女性理容師でも安心です。
結婚や妊娠、出産などでブランクのある女性理容師でも納得の教育カリキュラム制度をオリジナルで作りました。
先輩からアドバイスやフォローなど助け合いの精神で新人でも早くカットデビューできるように経験を積んでいきます。
企業情報
| 会社名 | メリーフヘアー |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県藤沢市湘南台2-22-1 切替ビル102 |
| 代表 |
岩澤知幸 |
| HP | https://merref.com |
| 事業内容 | 理容業 |
| 店舗規模 | 20坪/66平米 フラットシャンプー1台 リアシャンプー1台 |
| メール | merref.hair@gmail.com |
| 事業所所在地 | 神奈川県藤沢市湘南台2-22-1 メリーフヘアー |
| 企業理念 | 切磋琢磨し、常にお客様目線でサービスを行う |
| 電話 | 0466-46-0566 |
| 設立 | 2014年10月3日 |
働きやすさを実現した理容室
例えば実際に理容室、ヘアサロンで働き始めると感じる疑問や自分のやりたいことなど出てきませんか？
例えば
- 営業後の練習って疲れて集中できない
- 男性スタイルだけではなく女性スタイルも学んでみたい
- 自分に関係のないミーティングって参加する必要あるのかな
- 技術の復習を動画でできないかな
- 女性理容師としての価値を活かしたい
- 腰痛対策してるサロンってあるのかな
- オシャレな店内で働いてみたいけど
などなど。
理容師としての働き方改革を実行中です。そんな理容室メリーフヘアーの特徴をまとめました。
idea
神奈川のメリーフヘアーのメリット9つ
- 勤務時間内の練習推奨
- 女性客もたくさんの来店実績
- 残業の少ない職場
- 売上ノルマなしスタッフ間の競争のなし
- ハイセンスなデザインを求めるお客様は少ない
- 技術は専用ユーチューブチャンネルで復習可能
- リラクゼーションメニューの豊富さ
- スタッフの道具の負担を軽減
- 腰に負担のかかりにくいリアシャンプーを導入
1. 勤務時間内の練習を積極的に行っています。
閉店後はすぐに帰宅できるように営業中、手の空いた時には練習をしていただきます。
特に理容師アシスタント、理容師ジュニアスタイリストの場合はしっかり練習することが仕事と考えています。なので勤務時間内での練習を推奨しているのです。
アシスタント後半にはモデルでカットやカラーの練習をするのですが、そのモデル練習も営業中にする事でアシスタントの負担を減らし、スピーディーにスタイリストになる手助けをします。
2. 当店は女性客も多数ご来店いただいております。
2023年の総客の割合は男性51％女性49％の割合となっております。
男性の髪型だけではなく、女性のカットも学んでみたい、という理容師にはぜひ求人していただきたいお店です。
女性のカットやカラー、パーマ、縮毛矯正ストレート等、男性とは違う技術を学ぶのは普通の理容室では難しい環境かもしれません。
そして実際にお店で担当させていただいたお客様の髪型の一例がこちらです。
3. 残業は理容師の負担です
営業後のスタッフミーティングを少なくするのがメリーフヘアーの目標です。
スタッフはお客様との接客技術の中で利益を生み出します。そのためにしっかり体調を整え100％で接客していただくために残業はなるべく作りません。
必要最低限のミーティングで100％の接客していただくのがスタッフの仕事です。
サロンでの撮影会は行っていません。
勤務時間外での拘束時間をなるべくゼロにして営業に備えてほしいのです。
4. 売上ノルマのないスタッフ間の競争のないサロン
メリーフヘアーでは売上ノルマ、店販ノルマが一切ありません。
スタッフ間で競わせてお客様を取り合うようなサロンではありません。
理容師として安心して働ける環境を整えております。
2023年は有休消化率も100％と多様性のある働き方を推奨しています。
自分のペースで働いてプライベートを充実させるもよし、ゆっくり休むもよし、営業時間以外の練習はありませんので安心してください。
5. ハイセンスなデザインを求めるお客様は少ない【サロンの撮影会はありません】
ハイセンスなカットやデザインカラーなどデザイン重視のお客様ではなく
オーソドックスなカットやヘッドスパやメンテナンスのお客様が多いので
求められているのは都内のようなトップサロンの技術でなくシャンプーやマッサージや接客です。
トレンドサロンではないのでオーソドックスなデザイン提案が多いです。
シーズンごとにトレンドを発信するわけではないので、一度基本のデザインを習得できれば、安定的に仕事が出来ます。
サロンでの撮影会もありません。
メリーフヘアーでは撮影会をしなくても平均的に売上を上げることが出来るサロンを目指しています。
休日返上で撮影会をして、疲れた状態でサロンワークして、
撮影会で勉強になるメリットもありますが、デメリットも理解してあえて行わないサロンです。
6. メリーフヘアー専用ユーチューブチャンネルがあります
メリーフヘアーではたくさんあるメニュー(特にオプション系)のマニュアルを動画で保存してあります。
なので、いつでも何度でも復習することが出来ます。
スタッフ誰が施術しても同じになるように手順からポイントになる要点をまとめたものをスタッフ全員で共有しています。
ユーチューブを使っているので、忘れかけたときなど、復習が簡単にできます。
余談…
岩澤もオプションメニューなどを覚えるときはノートにメモしていても、手順や細かな手の動きなど、イメージがしにくく思い出すのに苦労しました。
またオプションメニューはシャンプーと違って全員のお客様がする技術ではないので、なおさら忘れやすくなっちゃうんですよね。
7. リラクゼーションメニューの豊富さがメリットです
他の理容室にはないぐらいリラクゼーションメニューが豊富です。
通常の理容室ではカット、カラー、パーマに顔そりなどリラクゼーションメニューが多数あるサロンはあまりないように思います。
最近はとても需要の高い、頭皮ケアのヘッドスパや顔のリラクゼーションもリンパマッサージなど、学べるメニューがたくさんあります。リラクゼーションサロンとしてトータルに学べるところがメリーフヘアーの強みです。
いろいろな理容室がある中で他店との差別化を図り、そしてそこで働く技術者(理容師)にもリラクゼーションメニューをトータルで学べる特化した理容室です。
8. お客様に使う消耗品はなるべくお店が負担します
スタッフの金銭的負担を減らすために消耗品はお店で負担します。
シェービング時の替え刃やレザー。
ブロー時のブラシ、ドライヤーなど、わざわざ購入する必要はありません。
バリカンもお店に準備してあります。
働くスタッフとして準備していただきたい道具はハサミのみです。
余計な負担を作りません。
9. 理容室で働くスタッフの腰の負担を考えました。
理容師(美容師含め)の日々の営業での身体への負担は、目の前のお客様に集中できないマイナスポイントです。
シャンプーはお客様にとってはリラクゼーションの時間ですが、理容師にとっては身体に負担のかかる時間です。
一般的に理容室ではいろいろなシャンプー台が使用されています。
一日に何人ものシャンプーをする理容師、美容師は腰を悪くする技術者も少なくありません。その一つの理由がサイドシャンプーでした。
そんな理容師、美容師の腰痛の不安を取り除くのに導入したのがこのリアシャンプーです。
お客様もシャンプーの度に移動するわずらわしさもないこのシャンプー台はメリーフヘアーにとって一つの特徴です。
voice
スタッフの声
職場の雰囲気や人間関係、教育カリキュラムなど未経験や転職など職場が変わったり、新しく入ったりするのは不安や希望いろいろな感情がありますよね。
そんなドキドキの部分を働いているスタッフにサロンの印象を聞いてみました。
「働く時間と働く時間と自分の時間がしっかり取れるって良いですね!私は子供の成長をちゃんと感じながら働いています!」
「今のはここが良かったよ。でもこっちがこう良くないね。それはこれが原因だから次はこうやったら良いと思うよ。練習もとても論理的に教えてくれるから理解が深まるんですよね!
頭ごなしに言われたり声を荒げるとか必要ないじゃないですか。」
「お店の雰囲気はゆったり癒し系です。テキパキ仕事はするけど穏やか空気感の中で働いています。嫌な空気を出すスタッフは1人もいませんよ。
お客様にもそんな空気感は伝わってると思いますね!」
「こんな感じですかね^^」
「ありがとうございます!」
「お店の雰囲気が落ち着いているので余裕を持って仕事ができると思います！」
「自分は他の店でも働いていたので早上がりとかは正直驚きました。
でもその分自分の時間を持てるので仕事に対するモチベーション的なのは上がりましたね！」
「技術のアドバイスもその場で言って貰えるので後になると忘れてしまうこともあるのでその点もすぐに理解が出来て改善出来ると感じました!」
「ありがとうございます!」
「・無駄が少ない
営業前、営業後の必要以上のミーティングやダラダラ過ごす時間がないです。
その分、空き時間を練習にあてたり、早く帰宅して次の日の営業に備えて体調を整えることもできるので、パフォーマンスも高く維持できていると思います。」
「・練習や仕事に対して、なんと なくやっている部分がない この練習には、こうゆう意味があって、この薬剤にはこうゆ う効果がだからあってこのお客 様にはこれを使っている。 な ど曖昧になりがちなケミカル な部分や練習の意図など自分で 理解して出来るので自信を持っ て仕事に臨めるし、 自分の中で 」
「引き出しが増えて、より質の高 い練習や仕事になっていると思 います。
・自分の将来をイメージしやすい
自分がなりたいスタイリストに対して、何が必要で、 何をすれば近づくのか、どんな練習を すれば良いのか、今すべきこと は何なのか、短期、中期、長期 的に目標設定があるのでダラダ ラ過ごすことがないです。
技術は、つまずくと悩みがち になりますが、悩む時間を考え る時間に変えて頭を使って練習 しています。
店長やユッキーさ んも一緒に考えてくれます。 私 自身も考えますが、 様々な人か ら意見を頂いて、取捨選択をす ることでより良い技術になると 思ってます。」
「おぉ、こんなに長文ありがとうございます!」
お客様から後日いただきましたメッセージも紹介させていただきます。
メリーフヘアーに入社したからこそあなたが学べること
ユニセックスサロンならではのレディースカットが学べます。
2023年のお客様男女比は男性51％、女性49％となっております。ご来店されるお客様の約半分は女性となっております。
普通の理容室(バーバー)、床屋さん、メンズサロンでは学びにくい女性の技術全般が学べます。カットだけではなくカラーやパーマ、縮毛矯正(ストレート)などリアルサロンワークで学ぶ技術はウィッグの練習だけでは学びきれません。
実際、営業中での女性のお客様の要望やオーダー、女性の居心地の良い空間作りなど、リアルな現場が経験できます。
最初は戸惑う事もあるかもしれませんが、女性のお客様もカットしたい、集客したいと思っている理容師や理容師アシスタントの方にはとても良い環境がメリーフヘアーにはあります。
学ぶ技術は多くなりますが、技術の幅がメンズサロンとは違い、格段に広がると実感しています。
求人お悩み別ご提案
アシスタントの方へ
今の理容室からステージアップしたい方に
Q&A
良くいただくご質問
よくいただくご質問をかんたんにまとめてみました。ぜひ読んでみて下さい。
＜質問＞お客様の年齢層はどのぐらいですか？
＜メリーフヘアーの回答＞
メリーフヘアーのお客様の年齢層は20代30代がメインのボリュームゾーンとなっております。子育て世代が多いので子供連れでのご来店で、親子一緒に並んでカットするなんて事も多くあります。
大学も多いので学生さんもご来店いただいております。
また、ご年配の方もご来店いただいておりますので、フォーマルなスタイルからカジュアルなスタイルまで幅広い髪型をご提供しております。
＜質問＞カットに入れますか?
＜メリーフヘアーの回答＞
店内マニュアルをパスした方はどんどんカットしていただきます。
たくさんスタッフがいるサロンではありません。先輩がいるからカットに入れないという事がありません。
スタッフの多いサロンだとカットに合格してもずっとシャンプーだったり顔そりだったりなかなか次の技術に入れないと聞きます。技術は経験していくことでさらに上達していくと確信しています。
それはメンズカット、レディースカットどちらもです。たくさん練習して、どんどん入店してください。
＜質問＞技術者としてカットに入れるのはどのくらいの期間が必要ですか？
＜メリーフヘアーの回答＞
新卒、理容師免許取りたての技術者の場合、早くて1年半、遅くても2年でカットデビューとなります。
カリキュラムは同時進行で学んでいただきますが、経験の差が出るカットは特に初めのころから数をこなせる様に練習計画を立てています。
オーソドックスな刈上げから動きを作るカジュアルスタイルまでカリキュラム通りに進めるとカットデビューの時には自信を持った状態で接客することが出来ます。
カットデビュー後も引き続き練習を行い多くのお客様に喜んでいただけるようなスタイリストを目指していただきます。
＜質問＞毎日ミーティングがありますか?
＜メリーフヘアーの回答＞
毎日ミーティングはありません。
基本的には技術向上がスタッフの仕事なので技術以外の話し合い(ミーティング)は最小限にします。
もちろん自分と関係ないミーティングに夜遅くまで付き合うようなことはありませんのでご心配ありません。
＜質問＞コンテスト練習がありますか？コンテストに参加してますか？
＜メリーフヘアーの回答＞
コンテストには基本的に参加しません。
理容師業界の中でもいろいろな考えがあると思います。
メリーフヘアーでは技術コンテストに参加しなくても技術習得が出来るカリキュラムを作りました。短い時間でスタイリストになりお客様を満足させていただきたい気持ちがあるからです。
もちろんコンテストに興味のある方はお伝えいただければ柔軟に対応いたします。
＜質問＞中途採用なのですがすぐカットに入れますか？
＜メリーフヘアーの回答＞
中途の技術者の方は技術チェックをして、メリーフヘアーの提供したい技術を満たしていればすぐにカットに入っていただきます。
もし満たしていなくてもサロンワークの経験があるようでしたら、新卒の理容師と違い、スムーズにカット以外の技術も入れると思います。
余談…岩澤も独立前に3店舗を経験した中途採用経験者です。経験者は場所とお客様になれるとすぐに自分のペースをつかめると思います。(特にお客様来店一回転する2ヶ月ぐらい)
＜質問＞女性の接客が自信ありません
＜メリーフヘアーの回答＞
大丈夫です。慣れるまで練習します。
昔、岩澤も女性の接客は得意ではありませんでした。(今でも勉強中です。)
でも技術を学びながらスタイリストとして自信をつけていくと接客も徐々に慣れることが出来ました。
慣れるまでしっかりとフォローしていきますので安心してください。
＜質問＞未経験から理容師への転職を考えているのですが？
＜メリーフヘアーの回答＞
未経験から転職も大歓迎です。(美容師から理容師への転職も含め)
理容師として働くには理容師免許という資格が必要になりますのでサロンで働きながら専門学校に通うことになります。
志と覚悟が必要になりますが、30代からの転職したスタッフもいますので、転職で理容師を志す方も大歓迎です。不安な方でも問題ありません。
女性理容師(理容アシスタント)も積極採用の理容室です
湘南台のメリーフヘアーは女性理容師も求人大歓迎のお店です。
女性でも長く続けられるようなサロンづくりを目指しています。
リラクゼーションに力を入れているお店なのでヘッドスパももちろんあります。
ヘッドスパはフルフラットになるシャンプー台で施術するので、お客様はリラックスできるのはもちろん、施術する技術者は座りながらの施術で、腰も痛くなりにくく技術に集中できる環境があります。
また店内は内装や家具にこだわり、目指したのはオシャレ理容室です。昔ながらの理容室(床屋)のイメージをさせない脱床屋さんを目標にしました。
男を前面に出したメンズ専用barberとは違うオシャレ(ナチュラルテイスト系)店内で落ち着きがあります。
理容美容専門学校の学生さんの通信制(通信)の求人就職募集も行っております
メリーフヘアーでは理容美容専門学校の通信制(通信)に通っている、通う予定のある学生さんなどの募集も行っております。(特に神奈川県の理容専門学校の学生さん)
理容師の仕事は技術を身につける仕事です。理容師の技術を身につけるのは早ければ早いほどいいといわれます。
理容国家試験もあり免許(資格)をとることで厚生労働省から認められた職業です。
専門学校の昼間過程の二年間をゆっくり過ごす理容学生さんより、通信制のカリキュラムでスクーリングのみの登校で、それ以外はサロンで理容室で働く理容学生さんの技術習得のスピードは全然違います。メリーフヘアーは通信制の理容学生さんも応援しています。
未経験から理容師への転職を考えている方の求人も積極採用の理容室です。
未経験から理容師になるためにはまず理容師未経験から理容師になるためにはまず理容師の資格を理容専門学校に通って理容師免許を取得しなければなりません。
理容師になるには
理容師は国家資格です。厚生労働省認定の専門学校で通信などで3年通いカリキュラムを修了します。
そのあとに国家試験を受験して合格すると理容師になれます。 年齢制限はなく脱サラの30代40代からでも理容師を目指すことが可能です。
費用も学び方によってだいぶ差があります。通信制は60万円～70万円と安く、昼間過程は100万円～200万円と学校によってもかなり違います。
成長出来るカリキュラムがあります
技術習得は早いほうがいいというのは他の仕事から理容師に理容室に転職を考えている方、美容師から理容師に転職を考えている方も同じです。
異業種からの転職の方には技術のほか、ハサミやカミソリなどの道具の使い方などの基礎から学んでいただきますので不安はありません。
異業種、美容師からの転職もお待ちしております。
あなたに求める条件
- 理容師免許取得者、もしくは理容専門学校在学中である事(理容師専門学校通信でも可)
- お客様の髪に本気で向き合える事
- お客様のために練習をして技術向上を常に出来る事
- 仲間同士お互い大切にしあえること
この条件を確認していただきメリーフヘアーが気になって頂くことが出来ましたら、お気軽にご連絡ください。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
あなたのご連絡を心よりお待ちしております。
募集要項
| 職種 | 理容業 |
|---|---|
| 募集人数 | １名 (理容師免許取得者を優先させていただきます) |
| 雇用形態 | 正社員・パート・アルバイト |
| 職務内容 |
■お客様の髪をカットしたりカラーやパーマで整える仕事です
最近は男性の縮毛矯正ストレートやヘッドスパなどの仕事もあります 未経験やアシスタント見習いの場合は掃除やシャンプーなどの仕事から始まります |
| 資格/免許 | 理容師免許 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市湘南台2-22-1 メリーフヘアー |
| 給与 |
■正社員
|
| 給与備考 | 給与に理容師免許手当込み、皆勤手当て込み |
| 残業代/残業時間 | 社内規定によりあり |
| 休日/休暇 |
|
| 待遇/福利厚生 | 【待遇】 ■交通費支給(社内規定あり、上限1万円まで) ■残業代(１分から支給) ■徒歩圏内手当(社内規定あり、1万円) 【福利厚生】 ■労災保険 ■雇用保険 ■スタッフ同士の施術無料 |
| 勤務時間/月平均所定労働時間 |
早番8:30〜18:30 (内休憩1時間あり) 平均9時間労働 遅番9:30～19:30 (内休憩1時間あり) 平均9時間労働 |
| 応募方法/応募条件 |
理容師免許取得者、もしくは理容師に興味のある未経験の方 美容師から理容師に転職を考えている方 応募ボタンよりご応募ください！担当より折り返しご連絡いたします。 |
| 求人担当 | 岩澤（いわさわ） |
| 面接地 |
神奈川県藤沢市湘南台2-22-1 メリーフヘアー |
お問い合わせ
応募(お問い合わせ)は、メールかお店へ直接お電話でお願いいたします。
面接や見学を希望される方は日時のやり取りもありますのでメールの方がスムーズです。
メールからのお問い合わせ
メールは何時でも大丈夫です。
必要事項を記入の上メールをお送りください。
見学から面接入社までの流れ
| 応募フォームから |
まずは見学。 |
|---|---|
|
見学 |
いざ店舗へ! |
| 面接 |
メリーフヘアーで行います。 |
| 合否・内定 | 面接後10日以内にご連絡をします。 |
| 入社 |
はれて入社。 |
面接ではゆっくりと時間を取って行います。
働き始める前に不安や疑問を取り除くためです。お互い時間のある時に面接を行いましょう。
